Stadgar

§1 ST inom Kriminalvården är en avdelning i Fackförbundet ST som är en facklig organisation för dem som arbetar på statens och medborgarnas uppdrag.

Avdelningen är partipolitiskt obundet. Detta innebär att vi kan samarbeta med alla partier i olika sakfrågor.

Avdelningen speglar i stort myndighetens organisation. Organisatoriskt styrs avdelningen av en styrelse som väljs vid det årliga ombudsmötet. I avdelningsstyrelsen ingår ordförande, vice ordförande (väljs inom gruppen ledamöter som valts av respektive region), kassör, de regionansvariga ledamöterna (väljs av respektive regions klubbar) och ersättare. Under avdelningen organiseras sedan klubbar. Varje verksamhetsområde eller verksamhetsställe (gäller NTE kontoren och HK) kan utgöra en klubb om det finns tillräckligt många engagerade medlemmar, minst 3 (ordförande, sekreterare och kassör).

Avdelningens uppgift är att tillvarata och främja medlemmarnas ekonomiska, sociala, yrkesmässiga och andra fackliga intressen och därvid verka för jämställdhet mellan könen, främja mångfald samt motverka all form av diskriminering i arbetslivet.

Avdelningen får representera medlemmarna och föra deras talan inom dessa intresseområden samt självt eller genom annan organisation sluta bindande avtal för medlemmarna.

Detta gör vi genom att vi är modiga, prestigelösa och vi når framgång genom kamp. 

§2 Dessa stadgar gäller utöver förbundsstadgarna. Vid förändring av stadgar skall dessa godkännas av förbundsstyrelsen innan de antas av ombudsmötet. 

§3 Avdelningens verksamhetsområde är Kriminalvården. Avdelningen omfattar de medlemmar som arbetar inom kriminalvården och är anslutna till fackförbundet ST.

§4 Avdelningsstyrelsen har sitt säte i Stockholm. 

§5 Avdelningen har till uppgift

att inom Kriminalvården organisera samtliga som kan vinna inträde i förbundet ST

att genomföra förhandlingar och överläggningar med arbetsgivarparten

att enligt direktiv från förbundsstyrelsen medverka i fråga om inkassering av medlemsavgifter, medlemsredovisning, etcetera

att verkställa uppdrag och beslut som meddelas av förbundsstyrelsen

att ta upp till behandling de frågor som kan uppstå inom ramen för Fackförbundet ST:s verksamhet

att verka för regional och lokal samverkan

att i övrigt tillvarata medlemmarnas intressen

§6 Avdelningens beslutande organ är:

• Ombudsmötet som skall hållas årligen
• Avdelningsstyrelsen
• Regionmöte med särskilt uppdrag enligt §24, 25.
• Klubbstyrelserna
• Arbetsplatsombuden (kan förhandla i de fall de fått delegation av klubbstyrelse eller regionansvarig)

Alla förtroendevalda inom ST kriminalvård har förhandlingsrätt på den nivå den tjänstgör. Förhandlingsrätten kan även delegeras. Hjälp vid förhandling kan även begäras.

§7 Ombudsmötet är avdelningens högsta beslutande organ. Ledamöter av ombudsmötet är ombud utsedda av klubbarna samt avdelningsstyrelsens ledamöter och ersättare i avdelningsstyrelsen.

Vid ombudsmötet närvarar revisorerna. I revisionsfrågor har de yttrande samt förslagsrätt.

Vid förfall inträder ersättare.

Till ombudsmötet adjungeras valberedningen. Valberedningen har yttrande- och förslagsrätt i de frågor som rör valberedningsarbete.

§8 Ombudsmötet består av ett ombud per klubb samt därutöver ytterligare ett ombud per klubb för varje fullt femtiotal (50) medlemmar. Ombuden utses av klubbarna. Underlag för medlemsantalet utgörs av Fackförbundet ST:s medlemsförteckning per den 31 december föregående år.

Exempel: Klubb med 50 medlemmar har 2 platser vid ombudsmötet. En för klubben och en för fullt 50-tal. Klubb med 49 ledamöter har 1 plats vid ombudsmötet. En för klubben, o.s.v.

Val av ombud och ersättare görs av klubbstyrelsen.

§9 Ombudsmöte hålls varje år före den 1 juni.

§10 Det är avdelningsstyrelsens uppgift att kalla till ombudsmöte. Kallelse skall sändas till klubbarna senast åtta (8) veckor före ombudsmötet

Medlemmarna och klubbarna har rätt att inkomma med motioner till ombudsmötet.

Motion skall vara avdelningsstyrelsen tillhanda senast fem (5) veckor före ombudsmötet. Enskild medlems motion skall dock inges till klubbstyrelsen senast sju (7) veckor före ombudsmötet. Klubbstyrelsen skall yttra sig över den inkomna motionen och vidarebefordra den tillsammans med eget yttrande till avdelningsstyrelsen senast fem (5) veckor före ombudsmötet.

§11 Senast två veckor före ombudsmötet skall avdelningsstyrelsen sända ut möteshandlingar till ombudsmötets ledamöter.

§12 Vid ombudsmötet närvarande ledamot har en röst.

Röstning sker öppet utom vid val, där sluten omröstning skall ske om någon så begär. Beslut fattas, utom vid val, med enkel majoritet om inte annat anges i dessa stadgar. Vid lika röstetal skall lotten skilja.

Vid val förklaras den eller de valda som får de flesta rösterna. I den händelse att antalet framröstade är fler än det finns positioner att rösta om och när röstantalet för flera kandidater är lika sker en andra omröstningsomgång bland dessa kandidater. Vid lika röstetal i andra omröstningsomgången skall lotten skilja.

För val av avdelningsordförande fordras dock, för att vara vald, mer än hälften av vid valet avgivna godkända röster.

Ledamot av styrelsen (gäller även tjänstgörande ersättare) äger inte rösträtt i frågor som avser ansvarsfrihet.

Ombudsmötet väljer tjänstgöringsordning för ersättare genom antalet röster. Vid lika röstetal avgör lotten.

Rösträtten kan av klubb delegeras till annan representant inom samma region, denne deltager då på uppdrag av den klubb den representerar. Dock gäller en röst per fysiskt deltagande ombud.

§13 Vid ombudsmötet skall följande ärenden förekomma:

• Prövning av att ombudsmötet kallats enligt stadgarna
• Fastställande av röstlängd
• Val av mötesordförande och vice mötesordförande
• Val av mötessekreterare och vice mötessekreterare.
• Val av två (2) justeringsmän att jämte mötesordföranden justera protokollet, tillika rösträknare
• Fastställande av dagordning
• Avdelningsstyrelsens verksamhetsberättelse
• Avdelningens bokslut
• Resultatdisposition
• Revisionsberättelse
• Beslut om ansvarsfrihet för styrelsen.
• Beslut om eventuell avdelningsavgift
• Beslut om bidrag till klubbarna.
• Fastställande av verksamhetsplan och budget
• Motioner och styrelsens yttranden
• Val av avdelningsordförande för en tid av två år enligt 19 §, om aktuellt
• Val av vice avdelningsordförande för en tid två år enligt 19 §, om aktuellt
• Val av styrelseledamöter för mandattid av två (2) år enligt 19§
• Val av ersättare för en tid av två (2) år ombudsmötet väljer även tjänstgöringsordning enligt 19 §, om aktuellt
• Val av två (2) revisorer, samt två (2) ersättare för en tid av två (2 år), ombudsmötet väljer tjänstgöringsordning enligt 12 §, om aktuellt enligt 19§
• Val av ombud och ersättare till förbundsstämma utöver ordförande
• Val av ombud och ersättare till kongress utöver ordförande
• Val av tre (3) personer, varav en är sammankallande, samt två (2) ersättare för en tid av ett (1) år, att utgöra avdelningens valberedning, ombudsmötet väljer tjänstgöringsordning enligt 12§

§14 Ärende som inte tagits med i styrelsens förslag till dagordning får ändå behandlas efter
särskilt beslut av ombudsmötet med minst två tredjedels majoritet av de som finns
upptagna i röstlängden. Fråga om stadgeändring får dock inte tas upp på detta sätt. Fråga kan inte avgöras förrän avdelningen yttrat sig.

§15 Vid ordinarie ombudsmöte skall tillämpas följande valordning:

• Klubbarna har rätt att till valberedningen nominera kandidater till förtroendeuppdrag i avdelningen. Valbara kandidater skall dock vara nominerade och valberedningen tillhanda senast 4 veckor innan ombudsmötet.
• Varje nominerad kandidat skall till valberedningen inkomma med en kortare beskrivning om sig själv och vad kandidaten kan bidra med för uppdraget (1-2 A4 sidor innehållande, kompetenser, erfarenheter och personliga egenskaper
• Varje region har ensamt förslagsrätt till vardera en ordinarie ledamotpost, tillika regionsamordnare. Detta förslag skall vara väl förankrat i regionen och valberedningen tillhanda 4 veckor innan ombudsmötet. (Med region menas även NTE och HK var för sig). I de fall någon region ej anmält förslag kan ombudsmötet tillsätta posten utifrån nomineringslistan.
• Valberedningen bereder valen och framlägger förslag. Valberedningen skall sätta samman ett förslag som bygger på kompetenser och erfarenheter som på bästa sätt kan omhändertag våra medlemmars bästa. Valberedningen skall eftersträva en representativ fördelning av förtroendeuppdragen mellan kvinnor och män samt främja mångfalden. Dock går alltid kunskap och kompetens i första hand.
• Valberedningens förslag, samt nomineringslista (uppgifter om vilka kandidater som nominerats till, men inte föreslagits av valberedningen) samt kompetensbeskrivningar av nominerade individer skall sändas till ombuden senast två (2) veckor före ombudsmötet tillsammans med övriga möteshandlingar. Vid val föredrar valberedningen sitt förslag inklusive motivering till lagt förslag, samt delger nomineringslistan utöver föreslagna kandidater.
• Valberedning väljs med mandattid till och med nästa ordinarie ombudsmöte.
• Antalet ledamöter och ersättare i valberedningen fastställs av ombudsmötet.

Samtliga val skall ske utifrån kompetenser, erfarenhet och personliga egenskaper i linje med avdelningens aktuella arbetsbeskrivning för uppdraget.

Vad gäller de poster som väljs av ombudsmötet skall ombudsmötet i första hand ompröva förtroendet för sittande person vid respektive post om denne ställer upp för omval, men också om så behövs föreslå andra kandidater.

Om person som föreslagits av valberedningen avböjer att bli vald efter det att valberedningen framlagt sitt förslag, så är endast personer som tidigare nominerats till förtroendeuppdrag valbara.

En fördelning mellan verksamhetsgrenarna bör beaktas i representationen.

§16 Protokoll från ombudsmötet skall tillställas klubbarna senast 45 dagar efter mötet.

§17 Extra ombudsmöte skall hållas när avdelningsstyrelsen finner det lämpligt eller när minst ⅔ av klubbarna skriftligen begär det.

Om ombudsmötet inte beviljar avdelningsstyrelsen ansvarsfrihet skall extra ombudsmöte hållas inom åtta (8) veckor.

Kallelse till extra ombudsmöte skall sändas till klubbarna snarast möjligt och senast en (1) vecka före det extra ombudsmötet.

Vid extra ombudsmöte skall endast sådana frågor behandlas som är anledningen till att ombudsmötet hålls. Dessa frågor skall anges i kallelsen.

Vid extra ombudsmöte skall bestämmelserna i 7, 8 och 12 §§ ovan gälla.

§18 Avdelningsstyrelsens ledamöter är gemensamt ansvariga för avdelningens verksamhet och tillgångar inför såväl avdelningen som förbundet.

§19 Avdelningsstyrelsen väljs av ombudsmötet. Styrelseledamöterna tillträder sina mandat omedelbart efter ombudsmötet.

Avdelningsstyrelsen består av avdelningsordförande, samt nio ledamöter (8 regionansvariga + 1 kassör) och 3 ersättare.

Ledamöterna väljs med överlappande mandatperioder.

Ordföranden och kassör väljs direkt av ombudsmötet. Ombudsmötet väljer även
vice ordförande bland de nominerade regionsrepresentanterna.

Sekreterare och övriga ansvarsområden utser styrelsen inom sig.

§20 Avdelningsstyrelsen är beslutsmässig då minst hälften av samtliga ledamöter är
närvarande.

§21 Det åligger avdelningsstyrelsen:

att besluta om bildandet av klubbar och deras verksamhetsområde

att fastställa val av arbetsplatsombud vid verksamhetsställe utan klubb

att leda avdelningens verksamhet i enlighet med förbundsstadgarna och dessa stadgar

att fullgöra ombudsmötets uppdrag och verkställa deras beslut

att föra noggranna räkenskaper, liksom protokoll över alla sammanträden

att besluta om firmateckning för avdelningen

att avge verksamhetsberättelse och bokslut, att förbereda de ärenden som skall behandlas av ombudsmötet

§22 Avdelningsstyrelsen sammanträder efter kallelse från avdelningens ordförande eller när minst hälften av ordinarie ledamöter i avdelningsstyrelsen begär det. Samtliga ledamöter och ersättare kallas till sammanträden. Ersättare har alltid yttranderätt och förslagsrätt men endast rösträtt då de ersätter ordinarie ledamot.   

§23 Avdelningens organisation skall i stort spegla arbetsgivarens organisation samt inordnas utifrån avdelningens behov av områdesansvar (regionansvariga). I de fall arbetsgivaren ändrar sin organisation bör en översyn göras av vår egen organisation.

§24 Inför ombudsmötet skall varje region genomföra ett regionval i syfte att välja fram en kandidat som regionansvarig tillika föreslagen ledamot till avdelningsstyrelsen i enlighet med valordningen under §15. Ett sådant val genomförs de år val för regionen är aktuellt. Valet skall vara genomfört senast fem (5) veckor innan ombudsmötet och anmälas till valberedningen senast fyra (4) veckor innan ombudsmötet.

Val av regionansvariga skall genomföras vart annat år inom följande regioner:

• Region Nord
• Region Mitt
• Region Stockholm
• Region Väst
• Region Syd
• Region Öst
• Region NTE (nationellt ansvar)
• Region HK (Nationellt ansvar)

De geografiska regionerna utgör i grunden samma geografiska omfattning som Kriminalvården organiseras under.

§25 Detta val kan förankras så väl digitalt (mail ledes, video, telefon, o.s.v) som vid fysiskt regionmöte.

I de fall regionen inte kan komma överens på ett förenklat sätt skall valet genomförs i strikt mötesform (fysiskt eller digitalt) och skall då gå till enligt följande:

• Kallelsen till regionmötet skall utgå senast 4 veckor innan mötet
• Valen förbereds av en valberedning på 3 personer
• Nomineringsrätt = Varje klubb har rätt att nominera kandidater
• Rösträtt = varje klubb har en röst + ytterligare en röst per påbörjat femtiotal medlemmar, per den 31 december föregående år
• Valbara individer skall vara valberedningen tillhanda senast 3 veckor innan mötet
• Nomineringslistan skall vara klubbarna tillhanda senast 2 veckor innan mötet

Valberedningen skall utses av klubbarna inom regionen. Den klubben med flest medlemmar ansvarar för att sammankalla till möte och val.

I de fall regionen ej kommer överens om hur valberedningen skall utses eller hur valet skall gå till skall valberedningen för den regionen utgöras av 3 ledamöter i avdelningsstyrelsen, dessa tre utses genom att avdelningsstyrelsen fattat beslut. Regionansvarig för berörd region skall då ej ingå i valberedningen.

Regionen skall i första hand ompröva förtroendet för sittande regionansvarig om denne ställer upp för omval, men också om så behövs föreslå andra kandidater.

Valet av regionansvarig skall ske utifrån kompetenser, erfarenhet och personliga egenskaper i linje med avdelningens aktuella arbetsbeskrivning för uppdraget.

Den regionansvarige behöver inte vara vald till förtroendepost i klubb för att vara valbar till posten som regionansvarig.

§26 Regionmöten kan även hållas i andra ärenden och vara ett rådgivande organ för klubbarna angående aktuella frågor. 

§27 Inom avdelningen bildas klubbar enligt beslut av avdelningsstyrelsen. Klubbarna skall i första hand vara indelade i kriminalvårdens VO indelning, men avsteg kan göras efter beslut av avdelningsstyrelsen. Avdelningen och/eller dess revisorer har rätt att när som helst ta del av klubbens räkenskaper och handlingar rörande klubbens verksamhet.

§28 Styrelsen väljs av årsmötet. Ledamöterna tillträder sina mandat omedelbart efter årsmötet. Antalet ledamöter och ersättare beslutas av årsmötet. Mandatperiod på ett (1) eller två (2) år beslutas också av årsmötet. Ordföranden väljs direkt av årsmötet.

§29 Klubbstyrelsen är gemensamt ansvarig för klubbens verksamhet och tillgångar inför såväl klubben som avdelningen.

§30 För klubbarna gäller, utöver förbundets och avdelningens stadgar, särskilda normalstadgar. Klubb kan besluta om egna stadgar, vilka i så fall måste godkännas av avdelningsstyrelsen för att gälla.

§31 Klubbens verksamhetsområde fastställs av den avdelning som inrättar klubben.

§32 Klubbstyrelsen beslutar var klubben har sitt säte.

§33 Klubben har inom sitt verksamhetsområde till uppgift att i tillämpliga delar utföra de
uppgifter som avdelningen har.

§34 Klubbarna har inom sina verksamhetsområden till uppgift:

att deltaga i val av regionsamordnare tillika förslag till ledamot i avdelningsstyrelsen

att organisera samtliga som kan vinna inträde i förbundet

att genomföra lokala förhandlingar och överläggningar med arbetsgivarparten

att utse ombud och ersättare till ombudsmötet

att behandla enskild medlems motion till ombudsmötet och inom fastställd tid vidarebefordra denna till avdelningsstyrelsen inklusive förslag på om motionen bör tillstyrkas eller avslås. Motionen skall om den skall anses giltig vara styrelsens sekreterare tillhanda senast 7 veckor innan ombudsmötet

att enligt direktiv av förbundsstyrelsen eller avdelningsstyrelsen medverka i fråga om inkassering av medlemsavgifter, medlemsredovisning med mera

att verkställa de uppdrag och beslut som meddelas av avdelningsstyrelsen

att hålla avdelningsstyrelsen underrättad om verksamheten

att bereda representanter för Fackförbundet ST och avdelningsstyrelsen tillfälle att närvara vid årsmöte och andra sammankomster

att verka för regional och lokal samverkan

att i övrigt tillvarata medlemmarnas intressen

Klubbarna skall bedriva sin verksamhet i samråd med avdelningen. I första hand är det den regionansvarige för den region klubben tillhör som är den naturliga kontaktpersonen mot avdelningsstyrelsen.

§35 Klubbarnas beslutande organ är:

• Årsmötet (högst beslutande)
• Klubbstyrelsen

§36 Klubb har rätt att när som helst inkomma med motioner och förslag till avdelningsstyrelsen som skall svara inom tre månader. Är motionären inte nöjd med styrelsens svar kan motionären begära att frågan skall behandlas vid nästkommande ombudsmöte.

§37 Klubbarnas verksamhet finansieras genom anslag från avdelningen enligt ombudsmötets beslut. För sin verksamhet kan klubben ta ut särskild avgift, vars storlek beslutas av årsmötet. Denna avgift skall innan den träder i kraft godkännas av avdelningsstyrelsen.

§38 Årsmötet är klubbens högsta beslutande organ. Till årsmötet kallas samtliga medlemmar. Klubb skall hålla årsmöte senast den 1 mars. Avdelningsstyrelsen skall omedelbart få uppgift om företagna val. Protokoll från årsmöte, verksamhetsberättelse, årsbokslut och revisionsberättelse skall lämnas till avdelningsstyrelsen inom fem (5)
veckor.

§39 Klubbstyrelsen kallar till årsmötet. Kallelsen skall på lämpligt sätt delges medlemmarna
senast tre veckor före mötet. veckor.

§40 Medlemmarna har rätt att inkomma med motioner till årsmötet. Motion skall vara klubbstyrelsen tillhanda senast två veckor före mötet.

§41 Handlingar till årsmötet bör finnas tillgängliga för medlemmarna senast en vecka före årsmötet, dock senast på mötesdagen.

§42 Vid årsmötet närvarande medlemmar har en röst.

Röstning sker öppet utom vid val, där sluten omröstning skall ske om någon så begär. Beslut fattas, utom vid val, med enkel majoritet om inte annat anges i dessa stadgar. Vid lika skall lotten skilja.

Vid val förklaras den eller de valda som får de flesta rösterna. I den händelse att antalet framröstade är fler än det finns positioner att rösta om och när röstantalet för flera kandidater är lika sker en andra omröstningsomgång bland dessa kandidater. Vid lika röstetal i andra omröstningsomgången skall lotten skilja.

Ledamot av styrelsen (gäller även tjänstgörande ersättare) äger inte rösträtt i frågor som avser ansvarsfrihet.

Årsmötet väljer tjänstgöringsordning för ersättare genom antalet röster. Vid lika röstetal avgör lotten.

Röstning kan ej ske via ombud.

§43 Följande ärenden skall förekomma vid årsmötet:

• Prövning att mötet kallats enligt stadgarna
• Val av ordförande och sekreterare för mötet
• Val av protokolljusterare, tillika rösträknare
• Beslut om dagordning
• Verksamhetsberättelse och bokslut
• Revisionsberättelse
• Beslut om ansvarsfrihet för styrelsen
• Beslut om klubbavgift
• Beslut om verksamhetsplan och budget
• Motioner och styrelsens yttranden
• Val av ordförande
• Val av övriga ledamöter i styrelsen
• Val av ersättare för styrelsens ledamöter
• Val av revisorer och ersättare
• Grundval av arbetsplatsombud (styrelsen kan justera antalet ombud under året)
• Kontroll av de till klubben hörande skyddsombudens mandatperioder
• Val av valberedning och ersättare

Ärende som inte tagits med i styrelsens förslag till dagordning får ändå behandlas efter särskilt beslut av årsmötet med minst två tredjedels majoritet av de närvarande röstberättigade medlemmarna. Fråga om stadgeändring får dock inte tas upp på detta sätt (se §57). Fråga kan inte avgöras förrän klubbstyrelsen yttrat sig.

Vid ordinarie årsmöte skall tillämpas följande valordning:

• Medlemmarna har rätt att till valberedningen nominera kandidater till förtroendeuppdrag i klubben. Valbara kandidater skall dock vara nominerade och valberedningen tillhanda senast 2 veckor innan årsmötet. I de fall valberedningsförslag eller nomineringar saknas kan vakanta styrelseposter nomineras och tillsättas av sittande möte.
• Varje nominerad kandidat skall till valberedningen inkomma med en kortare beskrivning om sig själv och vad kandidaten kan bidra med för uppdraget (max 2 A4 sidor innehållande, kompetenser, erfarenheter och personliga egenskaper).
• Valberedningen bereder valen och framlägger förslag. Valberedningen skall sätta samman ett förslag som bygger på kompetenser och erfarenheter som på bästa sätt kan omhändertag våra medlemmars bästa. Valberedningen skall eftersträva en representativ fördelning av förtroendeuppdragen mellan kvinnor och män samt främja mångfalden. Dock går alltid kunskap och kompetens i första hand.
• Valberedningens förslag, nomineringslista (uppgifter om vilka kandidater som nominerats till, men inte föreslagits av valberedningen) samt kompetensbeskrivningar av nominerade individer bör sändas till medlemmarna senast en (1) veckor före årsmötet. Om valberedningen önskar kan de be sekreteraren bilägga deras handlingar tillsammans med övriga handlingar, alternativt ombesörja utskicket själva.
• Vid val föredrar valberedningen sitt förslag inklusive motivering till lagt förslag, samt delger nomineringslistan utöver föreslagna kandidater.
• Valberedning väljs med mandattid till och med nästa ordinarie årsmöte.
• Antalet ledamöter och ersättare i valberedningen fastställs av årsmötet.

Extra årsmöte skall hållas när klubbstyrelsen finner det lämpligt eller när minst ⅔ av medlemmarna skriftligen begär det.

Om årsmötet inte beviljar klubbstyrelsen ansvarsfrihet skall extra årsmöte hållas inom åtta (8) veckor.

Kallelse till extra årsmöte skall sändas till medlemmarna snarast möjligt och senast en (1) vecka före det extra årsmötet.

Vid extra årsmöte skall endast sådana frågor behandlas som är anledningen till att årsmötet hålls. Dessa frågor skall anges i kallelsen.

§44 Räkenskaper och revision:

• Klubbens räkenskaper förs per kalenderår. Verksamhetsberättelse och bokslut skall föreligga före den 1 februari.
• Revisionen utförs av två revisorer för vilka skall finnas två ersättare. Revisorerna och ersättarna väljs av årsmötet.
• Revisionen kan i stället utföras av avdelningens revisorer.
• Revisionsberättelse skall överlämnas till klubbstyrelsen senast två veckor före årsmötet. För revisionen gäller i övrigt reglerna i avdelningens stadgar i tillämpliga delar.

§45 Upplösning av klubb beslutas av avdelningsstyrelsen. Klubbens tillgångar tillfaller avdelningen om inte avdelningsstyrelsen beslutar annat.

§46 Tvister. Tvist om tolkning eller tillämpning av dessa stadgar prövas av klubbstyrelsen. Klubbstyrelsens beslut i sådant ärende kan överklagas hos avdelningsstyrelsen. Överklagande skall ske senast 30 dagar efter det att den klagande fått del av beslutet.

§47 Verksamhetsplanering och budgetering skall ske från ombudsmöte/årsmöte till avslutat ombudsmöte/årsmöte året efter.  

§48 Arbetsplatsombuden är Fackförbundet STs representant på det lokala verksamhetsområdet/ verksamhetsstället.

Val av arbetsplatsombud görs vid klubbs årsmöte, styrelsen kan sedan justera antalet ombud under året. Vid verksamhetsställe som saknar klubb utses ombud av avdelningsstyrelsen.

§49 Arbetsplatsombudet har till uppgift:

att verka för anslutning till Fackförbundet ST och sammanhållningen mellan
medlemmarna,
att enligt direktiv av förbundsstyrelsen eller avdelningsstyrelsen medverka i fråga om
inkassering av medlemsavgifter, medlemsredovisning med mera,

att verkställa de uppdrag och beslut som meddelas av avdelningsstyrelsen,
att hålla avdelningsstyrelsen underrättad om verksamheten och lämna sådana uppgifter som avdelningsstyrelsen begär,

att verka för regional och lokal samverkan

att i övrigt tillvarata medlemmarnas intressen.

Arbetsplatsombud vid verksamhetsställe som saknar klubb kan delta vid ombudsmötet efter inbjudan av avdelningsstyrelsen. Arbetsplatsombud har yttranderätt vid ombudsmötet.  

§50 Skyddsombud väljs av respektive klubbstyrelse. Vid de verksamhetsställen som saknar klubb väljs skyddsombud av avdelningsstyrelsen. Vid årsmöte skall klubb göra en kontroll av valda skyddsombuds mandatperioder.

§51 Avdelningen omfattar till Fackförbundet ST anslutna medlemmar inom Kriminalvården.

Ansökan om inträde görs direkt till Fackförbundet ST.

Beträffande medlemskap gäller i övrigt vad som stadgas i 1-11 §§ förbundsstadgarna.